Rencontre : le savoir-faire local
Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Marché
AUPPEGARD 76730
Du 01/03/2025 au 02/03/2025
L'Association de mémoire locale Si le Pougard m'était Conté vous propose un week-end autour des savoir-faire locaux !
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France
Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence enfance-jeunesse, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « enfance-jeunesse, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer[...]
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Emploi Administrations - Institutions
Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Chef de projet Aménagement du territoire - dispositif Petites Villes de Demain et OPAH RU Missions : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre,[...]
Chef de projet contrat de ville
Emploi Administrations - Institutions
Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Située à une vingtaine de km de Dijon, Is-sur-Tille commune de 4 360 habitants, est depuis 2021 labellisée « Petites Villes de Demain ». Après une première phase d'étude, une Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) a été signée en janvier 2024. La ville d'Is-sur-Tille recherche actuellement son nouveau chef de projet pour porter le programme Petites Villes de Demain et mettre en œuvre les actions définies dans l'ORT. Son rôle est d'appuyer, conseiller les élus et d'entretenir un lien étroit avec les partenaires du projet. Sous l'autorité de la Directrice générale des services vous serez chargé(e) des missions suivantes ; Missions : * Organiser le pilotage et l'animation avec les partenaires : - Coordonner et animer l'équipe projet (Comité technique et Comité de pilotage), - Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet, - Identifier et alerter les difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs[...]
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
Emploi Social - Services à la personne
Cahuzac, 81, Tarn, Occitanie
Prise de poste immédiate. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement : - Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. - Vous fédérez les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. - Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi
Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie
Le poste La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation Animer[...]
Agent / Agente de propreté de locaux
Emploi Social - Services à la personne
Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDI à 50%, soit 17.5h par semaine du lundi au vendredi (7h-14h30) A pourvoir à compter du 02 Décembre Descriptif du poste : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail, -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, -Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité. Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 900.90 € bruts + SEGUR pour 75.84 heures par mois. Envoyez CV + lettre de motivation
Agent / Agente de propreté de locaux
Emploi Social - Services à la personne
Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDD à 100%, soit 35h par semaine du lundi au vendredi (7h-14h30) du 23 Décembre 2024 au 03 Janvier 2025 Descriptif du poste : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail, -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, -Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité. Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 1 801.80 € + SEGUR pour 151,67 heures par mois. Envoyez CV + lettre de motivation.
Agent / Agente de propreté de locaux
Emploi Social - Services à la personne
Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDD de 6 mois renouvelable à 100%, soit 35h par semaine du lundi au vendredi (8h-11h45 12h12-16h) Descriptif du poste : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail, -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, -Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité. Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 1 801,80 € brut + SEGUR pour 151.68 heures par mois. Envoyez CV + lettre de motivation
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Nous recherchons Un.e chargé.e de mission actions lecture: Missions principales : Conduire et animer des actions culturelles et éducatives auprès des établissements scolaires, des collectivités locales, des structures de loisirs sur le département du Cher Missions et activités du poste : Le poste est basé à Bourges mais s'inscrit dans une démarche départementale Le.a chargé.e de mission conduit le dispositif « bibliothèque de rue » : il.elle participe à la rédaction et à la conception des projets en lien avec le dispositif Il.elle conduit l'action « Lire et faire lire » en partenariat avec l'UDAF18 : animation du réseau de bénévoles, suivi administratif, sorties et animations Il.elle conduit les actions « prix jeunesse lecture » pour la structure Il.elle conduit des animations culturelles et activités de médiation culturelle sur les temps de loisirs Il.elle dirige les résidences d'auteurs en lien avec les dispositifs concernés Il.elle organise la participation des volontaires en service civique et/ou les bénévoles engagés dans ces actions, ainsi que d'un animateur Il.elle contribue à la représentation de la structure auprès des partenaires pour les actions concernées[...]
Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie
Emploi Hôpitaux - Médecine
Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute à compter du 01/01/25 un poste de cadre des prestations hôtelières responsable des équipes hôtelières à temps plein pour les secteurs EHPAD / USLD des sites de Vertou et du Loroux Bottereau et le service SMR du Loroux Bottereau. Le responsable hôtelier du CHSL a en charge le fonctionnement et la continuité des fonctions d'hôtellerie (bio nettoyage, lingerie et service des repas auprès des patients/résidents) dans les structures sanitaires comme médico-sociales des 2 sites. Activités : Le cadre en Hôtellerie Hospitalière assure les missions suivantes : - Assurer du respect et de l'application des standards hôteliers de l'établissement et veille à la qualité du service rendu. o Participer à la surveillance de l'entretien des locaux et du rendu visuel des différents sites dans un souci de la valorisation de l'image de marque de l'établissement. o Encadrer et conseiller les personnels des services contribuant à la prise en charge hôtelière sur les fonctions de bio nettoyage, de lingerie, et de la gestion de la distribution des repas (hormis de la production culinaire qui dépend du service de restauration) - Participer à la formation[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi
Aigle, 61, Orne, Normandie
En collaboration avec l'équipe de la MJC, elle ou il aura pour mission d'informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches de projet du local à l'international. MOBILITE INTERNATIONALE Accueil, envoie et tutorat de jeunes en volontariat européen Organisation d'un volontariat européen d'équipe Implication avec nos réseaux (COME OrNe, CES .) Promotion des dispositifs jeunesse (Pass monde, UE Discover .) Accompagnement de nouvelle structure d'accueil au niveau local ANIMATION JEUNESSE ET RADIO Utiliser l'outil radio de la MJC pour favoriser la parole et l'expression des jeunes Développer l'éducation populaire et aux médias auprès des jeunes du bassin de vie Accompagnement des jeunes stagiaires et volontaires de la MJC (tutorat collectif.) ECHANGE DE PRATIQUE ET FORMATION Partager ses compétences avec l'équipe de la MJC et nos partenaires jeunesse Poursuivre son cursus de formation du local à l'international Utiliser ses savoirs faire pour l'organisation des événements internes et externes COMPÉTENCES Capacité à communiquer et à mobiliser Connaissance du secteur associatif et du champ de l'animation socio-éducative et culturelle Compétences rédactionnelles,[...]
Commercial / Commerciale
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Falaise, 14, Calvados, Normandie
Votre rôle parmi nous : Dans le cadre du développement de notre implantation en Normandie, nous recherchons un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI. Basé au bureau de Falaise, vous rejoignez la filière commerciale du Groupe TGS France et plus précisément l'équipe Normandie composée de 3 personnes et pilotée par Damien LAMURAY, Responsable Commercial région. Vous aurez pour responsabilité de développer l'activité et la notoriété de TGS France sur Falaise et ses alentours. Pour cela, vous menez diverses actions de conquête auprès des acteurs locaux du Conseil aux entreprises. Plus précisément : Co-construction (avec le Responsable commercial) d'un plan d'actions commerciales adapté à votre territoire, Animation d'un réseau de prescripteurs : réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc., Développement de partenariats, Organisation d'événements de fidélisation, Le conseil et l'accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration (reprise ou développement d'entreprise), Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l'élaboration de prévisionnels et/ou de business plans si nécessaire. Bien évidemment,[...]
Commercial / Commerciale
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Flers, 61, Orne, Normandie
Votre rôle parmi nous : Dans le cadre du développement de notre implantation en Normandie, nous recherchons un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI. Basé au bureau de Flers, vous rejoignez la filière commerciale du Groupe TGS France et plus précisément l'équipe Normandie composée de 3 personnes et pilotée par Damien LAMURAY, Responsable Commercial région. Vous aurez pour responsabilité de développer l'activité et la notoriété de TGS France sur Flers, Domfront et leurs alentours. Pour cela, vous menez diverses actions de conquête auprès des acteurs locaux du Conseil aux entreprises. Plus précisément : Co-construction (avec le Responsable commercial) d'un plan d'actions commerciales adapté à votre territoire, Animation d'un réseau de prescripteurs : réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc., Développement de partenariats, Organisation d'événements de fidélisation, Le conseil et l'accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration (reprise ou développement d'entreprise), Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l'élaboration de prévisionnels et/ou de business plans si nécessaire. Bien[...]
Agent / Agente de propreté de locaux
Emploi
Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie
ALOES est une association qui propose des missions de travail et un accompagnement socio-professionnel sur toute la Lozère. Nous recherchons une personne pour effectuer plusieurs missions de nettoyage (auprès de particuliers et dans des locaux entreprise). 8 à 12h par semaine dans un premier temps déplacements rémunérés jusqu'à Peyre en Aubrac Permis B et voiture obligatoire
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Emploi Administrations - Institutions
Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France
Être éligible au dispositif adulte relais : Être âgés de 26 ans au moins Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé (pec-cae ou contrat d'avenir) qui devra être rompu ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville L'agent s'inscrira dans la dynamique d'amélioration du bien vivre ensemble et de développement de la cohésion sociale. - Un travail de proximité, de terrain et de contact auprès des habitants du quartier : - aller vers les habitants, établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations, écouter et aider à la formalisation des idées lors de "maraudes" ou d'évènements sur le quartier - favoriser l'émergence des besoins des habitants des quartiers via des temps d'échanges et de concertation - remonter auprès de l'équipe de l'EVS les difficultés identifiées sur le terrain - Un travail d'accompagnement et de soutien : - accompagner les habitants vers l'autonomie dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits. - accueillir, Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches à finalité sociale et professionnelle et les accompagner[...]
Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)
Emploi Administrations - Institutions
Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent de médiation (H/F) pour la direction de la Culture - service des Musées. Le médiateur (H/F), sous l'autorité du responsable des musées, a pour mission de faire connaitre les collections au public le plus large dans et hors les murs (scolaire, accueils de loisirs, public local, touristes, publics empêchés) en individuel et en groupe, en créant une saison de rendez-vous (visites guidées, animation d'ateliers, accueil d'interventions extérieures.) et en s'appuyant sur des partenariats avec les acteurs locaux, culturels et institutionnels. Activités principales : - Création et animation de visites thématiques, d'ateliers de médiation, d'évènements en lien avec les collections, - Conception d'outils et de documents pédagogiques fixes et itinérants, manuels et numériques, - Montage de projets culturels en partenariat avec les services de l'Agglomération (culture, enfance.), la commune de Bressuire, les acteurs associatifs locaux, l'Education nationale, le monde de l'entreprise. - Accueil des artistes, intervenants, chercheurs et publics, - Assistance du responsable des musées dans la conception et la réalisation[...]
Agent / Agente de propreté de locaux
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
La Ligue de l'Enseignement de Lozère recrute une personne de service pour les 3 structures d'accueils : - Le Domaine de Bec de Jeu à Balsièges - Le Chalet du Chapitre à Mende - Le siège social à Mende En rejoignant notre association, vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe L'équipe est composée d'un agent de service. Vous pouvez être amené(e), selon la période, à travailler lors de certains week-ends si besoin. Vous devrez être en mesure de vous déplacer par vos propres moyens sur les 3 sites. Profil : - Débutant accepté - Méticuleux, rigoureux, attaché aux réglementations d'hygiène, autonome, travail en équipe - Savoir organiser son travail selon les priorités et objectifs donnés. - Communiquer avec ses collègues et le personnel de la Ligue. CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025 Planning: 35h/Hebdo travail du matin et/ou soir + éventuellement quelques week-ends dans l'année.
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son pôle EMAS et PRSMH : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F EMAS - Pôle Ressource Santé Mental et Habitat CDD 12 mois - Temps plein A pourvoir le 06/01/25 2024 à Dijon (21) Objectifs : Le travailleur social est un membre de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif EMAS (Equipe Mutualisée Acodège SDAT), il ou elle a notamment pour mission de contribuer et de mettre en œuvre les missions du Pôle Ressource Santé Mentale et Habitat. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction en charge du dispositif EMAS et du Pôle ressource. Missions : Missions communes En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle : - Contribue aux développements des connaissances et la prise en compte de la dimension santé mentale dans les politiques du logement d'abord sur le territoire de Dijon Métropole : - Par la construction et l'animation d'ateliers de sensibilisation sur le thème santé mentale et habitat à destination des partenaires locaux (bailleurs, travailleurs sociaux, mandataire judiciaire, élus, policiers[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Mobil'Emploi est une association de soutien à la mobilité et à l'insertion implantée sur Quimper. Elle recherche pour son chantier d'insertion un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'accompagnement des 20 salariés en parcours d'insertion dans leurs projets professionnels. Vos missions principales : - Favoriser l'expression des attentes et des besoins des salariés par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle. - Identifier et évaluer les problématiques et difficultés, les freins et les potentiels. Définir avec chaque salarié les objectifs et les moyens permettant la réalisation de leur parcours d'insertion. - Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement professionnel adaptées à chaque salarié par des entretiens individuels réguliers, des ateliers collectifs, des médiations actives avec des entreprises locales et l'orientation vers des dispositifs et actions partenariales. - Soutenir et conseiller chaque salarié afin d'être acteur de son parcours d'insertion. - Assurer un suivi administratif en conformité avec les conventions du chantier d'insertion (CER, bilan d'activité, bilan de parcours,[...]
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM
Emploi
Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Soutien aux professionnels de la petite enfance - Accompagnement des assistants maternels et autres professionnels : - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Promouvoir le métier d'assistant maternel Accueil et accompagnement des familles - Informer les familles sur les différents modes de garde d'enfants - Valoriser le site internet monenfant.fr et la mise à disposition d'autres ressources - Accompagner les familles dans le recours à un professionnel indépendant - Orienter les familles vers les instances, structures et services spécialisés tels que l'inspection du travail, la CAF pour Pajemploi, les fédérations d'employeurs. - Informer les familles de l'ensemble des actions présentes sur le territoire en matière de soutien à la parentalité (LAEP, PMI, centres sociaux.) Développement de partenariats et liens locaux - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, PMI, associations) pour promouvoir une collaboration interprofessionnelle. - Promouvoir le rôle du RPE et des structures y concourant (CAF, SISAM) - Contribuer au dynamisme des réseaux locaux tels que le REAAP - Référencer l'offre de garde possible[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi
Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisé située à Arbois : Un(e) Agent de service intérieur Missions : Sous l'autorité de la chef de service vous exercez votre activité au sein d'un lieu de vie accueillant des personnes en situation de polyhandicap, vous assurerez l'entretien des locaux et ferez la plonge. Profil et compétences : - Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies. - Vous avez de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents. - Vous avez une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes disponible et dans la prise d'initiative. Dispositions contractuelles : - CDD de 6 semaines - Temps partiel : 0,90 Etp (31h30/semaine) - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention. - Poste à pourvoir du 18/02/2025 au 31/03/2025 Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé MAS les Pommiers 11 rue chauvin 39600[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité de la directrice, le-la Chargé-e de projets transition écologique : 1. Assure des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire des Hautes-Pyrénées de manière générale ou sur des thématiques particulières, (jardin, eau, biodiversité, .) à l'initiative du CPIE Bigorre-Pyrénées ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets. 2. Contribue, par l'éducation, l'information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l'éducation aux richesses patrimoniales du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux ainsi qu'à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l'ancrage du CPIE Bigorre-Pyrénées sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite de projets ou de programme d'actions (80 %) : - Coordonner et accompagner des projets d'actions participatifs et multi-partenariaux, dont le « Programme de sorties et d'animations nature », les évènements « Jardins[...]
Responsable de la communication
Emploi Administrations - Institutions
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Missions : Définition et pilotage de la stratégie de communication : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe en cohérence avec les orientations politiques du Maire. Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés auprès des citoyens, partenaires et médias. Assurer la visibilité des actions municipales auprès des habitants et partenaires institutionnels. Rédiger des articles, notes, synthèses. Coordination des outils et supports de communication : Superviser la rédaction et la diffusion des supports (magazine municipal, communiqués de presse, newsletters, réseaux sociaux). Gérer les contenus numériques : site internet, plateformes digitales et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Assurer une veille médiatique active. Garantir la qualité et la cohérence de l'identité visuelle de la collectivité. Relations Presse et gestion de l'image publique : Organiser les relations avec les médias (conférences de presse, dossiers de presse, interviews). Événementiel et communication événementielle : Coordonner l'organisation des événements municipaux (cérémonies, inaugurations, réunions publiques). Assurer la gestion[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Administrations - Institutions
Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Urbanisme et Développement Economique de la Ville de Cenon recrute Un.e référent.e Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) Située sur la rive droite de Bordeaux Métropole, la Ville de Cenon est couverte par deux quartiers politiques de la Ville, territoires de grandes fragilités avec des personnes cumulant des freins pour l'accès à l'emploi (contraintes familiales, linguistiques, de mobilité, de qualification.). Au sein de la Direction Urbanisme et Développement Economique, le service Développement économique et insertion professionnelle participe à la définition d'une politique d'insertion durable dans l'emploi des personnes éloignées de l'emploi avec la mise en place d'actions et de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion professionnelle. La mise en œuvre concrète de cette politique d'insertion dans l'emploi durable passe par la participation de la Ville de Cenon à la mise en œuvre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) des Hauts de Garonne,[...]
Directeur / Directrice de centre socioculturel
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le centre socioculturel Jean Prévost est un des quatre équipements agréés « Centre social » par la Caisse d'allocations familiales sur le territoire communal. Situé sur le plateau du Madrillet, le centre socioculturel Jean-Prévost est ouvert aux habitants autour d'animations, d'échanges, d'ateliers socioculturels, de moments de convivialité. C'est un lieu de proximité familial et intergénérationnel. Il accueille toute la population autour de nombreuses animations et d'occasions permettant à chacun d'exprimer, de concevoir et de réaliser ses projets. Le centre est également identifié comme l'un des guichets d'inscription et de paiement des activités sportives, culturelles et de loisirs de la ville. Il assure également l'accueil des jeunes durant les vacances scolaires via le dispositif Horizons. Sous la conduite du responsable de Département des Centres Socioculturels et de la Jeunesse et de la responsable du centre socioculturel, vous serez garant du fonctionnement de la division « Jean Prévost ». Le projet social du centre a été agréé par la Caf de Seine-Maritime, au titre de l'animation globale et de l'animation collective famille jusqu'en décembre 2025. L'année 2025[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
**CONTRAT PEC: AVANT DE POSTULER, MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL** Au sein d'un centre socioculturel, vous aurez en charge l'entretien des différents espaces: espaces collectifs, sanitaires, bureaux. Cette association accueillant du public, il est important de respecter le protocole de nettoyage et d'utiliser les produits adaptés. Poste à pourvoir à compter début janvier 2025. Horaires de travail: 6h30/11h du lundi au jeudi, 6h30-11h/16h-18h30 les vendredis. Sous l'autorité de la direction, vous assurerez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux et notamment l'entretien des lieux recevant du jeune public: -Ménage et désinfection des toilettes, les lavabos et éviers et Alimenter en papier wc, essuie tout, produit pour les mains -Ménage des salles conformément au planning : enlever les toiles d'araignée, nettoyer les plinthes, passer l'aspirateur et serpiller -Ménage des bureaux et vider les poubelles. -Dépoussiérer le mobilier -Laver et sécher le linge (serpillères, lavette, torchons.) -S'informer et s'adapter aux éventuels changements d'utilisation des salles -Nettoyer[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vous réalisez les opérations de propreté, nettoyage et entretien des locaux : sols, mobilier, évacuation des poubelles, les sanitaires, les vitres, la cuisine, salles et parties communes... Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité notamment dans la manipulation des produits d'entretien. Vous utilisez des équipements adéquats. Vous faites preuve de discrétion et d'aimabilité lors de vos interventions auprès du personnel de l'association et du public accueilli. Vous êtes en capacité des communiquer à l'oral et à l'écrit.
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec[...]
Chargé / Chargée de développement économique
Emploi Administrations - Institutions
Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 65 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service du développement économique un chargé / une chargée d'aménagement économique. Contexte : Dinan Agglomération est un territoire dynamique qui accueille plus de 32.000 emplois. Elle gère 43 zones d'activités, reparties sur l'ensemble du territoire, accueillant près de 700 entreprises. Dans le cadre de l'objectif du ZAN (Zéro Artificialisation Nette), une stratégie d'aménagement économique a été adoptée en mars 2024 afin d'accueillir les entreprises dans un cadre de sobriété économique. Il s'agit de créer du nouveau foncier économique, non plus seulement en extension de Zones d'activités, mais en renouvellement urbain : friches, requalification et densification des ZA, villages d'entreprises . MISSIONS Sous l'autorité la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Travail sur la densification et le renouvellement urbain des Zones d'Activités ainsi que la[...]
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Emploi Administrations - Institutions
Eulmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, d'une durée de 12 Mois Temps partiel[...]
Chargé / Chargée d'intervention sociale
Emploi
Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Rattaché(e) au coordinateur social du Val d'Oise, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu'à l'intégration d'un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Résidence pour jeunes actifs de Bezons (95). Les publics accompagnés sont des jeunes actifs (18-35 ans) ou des jeunes majeurs sortant de prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesure ASLL. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social individuel - Accompagner les résidents ayant des difficultés de vulnérabilité liées à l'emploi, à la santé, au parcours résidentiel - Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs - Optimisation de l'utilisation des dispositifs départementaux existants (FSL, aides facultatives .), - Collaboration avec les Responsables de résidences et le Pôle Gestion sur les dossiers à problématique[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Mobil'Emploi est une association de soutien à la mobilité et à l'insertion implantée sur Quimper. Elle recherche pour son chantier d'insertion un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'accompagnement des 20 salariés en parcours d'insertion dans leurs projets professionnels. Vos missions principales : - Favoriser l'expression des attentes et des besoins des salariés par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle. - Identifier et évaluer les problématiques et difficultés, les freins et les potentiels. Définir avec chaque salarié les objectifs et les moyens permettant la réalisation de leur parcours d'insertion. - Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement professionnel adaptées à chaque salarié par des entretiens individuels réguliers, des ateliers collectifs, des médiations actives avec des entreprises locales et l'orientation vers des dispositifs et actions partenariales. - Soutenir et conseiller chaque salarié afin d'être acteur de son parcours d'insertion. - Assurer un suivi administratif en conformité avec les conventions du chantier d'insertion (CER, bilan d'activité, bilan de parcours,[...]
Policier municipal / Policière municipale
Emploi Administrations - Institutions
Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc.) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale. En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. MISSIONS - Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique ; - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants ; - Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale ; - Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations ; - Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu'ils soient[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi
Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie
Le poste La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation Animer[...]
Directeur / Directrice d'équipement de loisirs
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les massifs du Vercors et des Chambaran Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire à la fois authentique et dynamique, à la croisée de la nature et de la modernité, qui regroupe 47 communes et près de 45 000 habitants. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes (35 min de Valence et de Grenoble en train). Notre territoire permet de concilier vie professionnelle et personnelle en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages entre montagnes, plaines agricoles et vallées. Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. Des infrastructures pour ses habitants (de la crèche aux lycées), cinéma, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire... permettant un cadre de vie agréable. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel remarquable à découvrir ou encore des sites remarquables.[...]
Chargé / Chargée de diffusion de spectacles
Emploi Art - Culture - Loisirs
Hèches, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Nous recherchons notre Chargé(e) de Diffusion expérimenté(e). LE POSTE Vous intégrerez une équipe composée de 4 artistes et 1 administratrice de production. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe, et participez au projet en étant force de proposition sur le plan de son développement. Vous faites partie intégrante de l'association pour toutes les décisions, les avancées des projets, et l'avenir de l'association. Contrat : CDDU (Convention collective du spectacle vivant privé) cachet d'intermittent du spectacle. Télétravail possible, les locaux et ateliers sont basés à Hèches (65250) + déplacements professionnels + CASC. MISSIONS Diffusion - Valorisation des projets de la compagnie auprès des professionnels du spectacle, travail de prospection, relances des contacts déjà existants. - Prise de contact avec les programmateurs : phoning, mailing, envoi de dossiers, invitation sur les représentations, appels téléphoniques, prises de rendez-vous, relances. - Mise à jour de la liste des contacts et outils de diffusion de la compagnie, veille. - Développement et mise à jour des bases de données de tous les réseaux professionnels et de publics, ainsi que son activation[...]
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Emploi
Brest, 29, Finistère, Bretagne
L'Association d'Iroise pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Foyers de Jeunes Travailleurs à Brest et dans le Centre Ouest Bretagne - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un service d'habitat partagé (Tiss'âges) - Un dispositif d'Intermédiation Locative (IML) - Un service de protection de l'enfance (Omnia/Demna) - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service Habitat Jeunes de Brest : 50% de votre temps de travail sera réservé à l'organisation et l'animation de la vie collective au sein du service habitat jeunes pour[...]
Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale
Emploi
Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de neuf Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour notre établissement Les Pieds dans l'Eau situé à Lacanau (33) qui accueille 24 enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, pour le 06 janvier 2025. Vos missions : - Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ; - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ; - Vous assurez en collaboration[...]
Infirmier / Infirmière de prévention
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation : - Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.) PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3 APTITUDES[...]
Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Emploi
Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Les lundis, mardis, jeudis, vendredis entre 16h45 et 17h45 ou entre 17h45 et 19h15 (plusieurs créneaux possibles) pendant les périodes scolaires. Ajustement possible des créneaux en début d'année[...]
Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Missions Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer entre 20 et 30 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette[...]
Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
Emploi Hôpitaux - Médecine
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
PRISE DE POSTE LE 2 FEVRIER 25. Flexibilité de l'employeur concernant les jours travaillés. Vous dépendrez de la convention collective 66. Vous bénéficierez de la prime SEGUR. Pour vos déplacements professionnels vous utiliserez le véhicule de l'association. Vos missions : Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience[...]
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
Emploi Social - Services à la personne
Caen, 14, Calvados, Normandie
Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs. Le-la chef(fe) de service - Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels - Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires - Porter et faciliter les changements - Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Identifier les partenaires locaux[...]
Directeur / Directrice de maison de retraite
Emploi Social - Services à la personne
Varennes-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Le (la) responsable d'une MARPA (Maison d'Accueil Rural pour Personnes Âgées) dirige une structure d'hébergement non médicalisée accueillant 24 personnes âgées autonomes en lien avec les partenaires associatifs. Il/elle exerce la responsabilité de l'encadrement administratif et financier et coordonne une équipe composée de 6 salariées. Il/elle coordonne et anime le projet d'établissement et doit garantir les conditions d'une vie citoyenne et sécurisée des personnes hébergées dans le cadre d'une politique sociale et dans le respect des droits et des libertés des personnes. Missions : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne Organisation de l'accueil de nouveaux résidents Communication auprès des familles et des résidents. Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident. Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social, tout en veillant à maintenir un esprit d'équipe entre tous les professionnels. Gestion administrative et comptable de la MARPA Mise en oeuvre du projet d'établissement Conduite et mise en oeuvre d'une démarche qualité Organisation et contrôle[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
L'Envol porte le projet d'Action d'Insertion Locale dans l'Emploi (AILE) impulsé et construit par la Fédération Départementale des Associations Intermédiaires de la Vienne (FDAI 86). Vos missions : * REPERER ET RECRUTER : - Faire connaitre la FDAI et les ai auprès des prescripteurs habilités, des associations caritatives, des entreprises; - Recruter de nouveaux salariés en insertion par le biais de mise en place d'actions (utilisation des antennes mobiles, job dating, .). * ACCOMPAGNER, FORMER ET SORTIR : - Participer avec les ASP des AI à la mise en place d'actions de formation (formation interne, AFEST, HSP, ...) ; - Mobiliser les outils d'accompagnement (poei, poec, pmsmp, ...) ; - Accompagner les salariés en insertion vers une sortie positive. * Votre profil : - Bac +2 titre professionnel de conseiller en insertion professionnel ; - Connaissance de l'IAE ; - Fibre commerciale ; - Expérience de 6 mois minimum. * Conditions de travail salaire : - CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 - Déplacements dans toutes les AI du département - Frais de déplacement - PC portable et smartphone fournis
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Emploi Social - Services à la personne
Troyes, 10, Aube, Grand Est
En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et[...]
Responsable de boutique de prêt-à-porter
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Vos missions principales En tant que Coordinateur(trice) des Friperies Solidaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des boutiques. 1. Développer et piloter une stratégie commerciale et marketing commune : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing adaptée pour renforcer l'attractivité et la notoriété des friperies. Concevoir des actions promotionnelles innovantes et des campagnes de communication ciblées (en ligne et hors ligne). Développer et fidéliser un réseau de partenaires locaux (associations, collectivités, entreprises). 2. Manager les équipes : Encadrer, accompagner et former les équipes, y compris les salariés en parcours d'insertion. Créer une dynamique collective en favorisant l'adhésion aux objectifs et aux valeurs de l'association. Superviser l'organisation opérationnelle des boutiques (gestion des plannings, logistique, gestion des stocks, etc.). 3. Assurer le suivi des performances et le pilotage des objectifs : Analyser les performances commerciales et marketing à l'aide d'indicateurs clés (CA, flux de dons, taux de réemploi, satisfaction client, etc.). Proposer des actions d'amélioration continue pour atteindre les[...]
Sortie nature : Escape Game
Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement
SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430
Le 19/02/2025
Dans la Réserve Naturelle Nationale de l’Estuaire de la Seine, c’est la panique : une espèce a disparu de la mare pédagogique. Venez nous aider à découvrir de quelle espèce il s’agit et résoudre le mystère de sa disparition. Votre mission : plonger dans l’univers fascinant du marais et résoudre des énigmes inspirées de la faune et la flore locale et des interactions entre les espèces. Mais attention, le temps joue contre vous : les conséquences de cette disparition deviennent chaque jour plus graves. D’autant qu’un mystérieux scientifique pourrait vous mettre des bâtons dans les roues… Serez-vous les héros de la réserve naturelle ? Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 6 ans - Durée : 2h30 Bottes et vêtements chauds indispensables Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire